Hükümetin, yaklaşık 6 milyon memur ve memur emeklisinin maaşlarına 2022 ve 2023 yıllarında toplam yüzde 23'lük zam teklifi yapmasıİzmir'de de tepkiyle karşılandı. Memur Sen İzmir İl Temsilcisi Ali Kaya, "Enflasyonun memuru ezemeyeceği bir maaş istiyoruz. Eriyen maaşların telafisi ancak seyyanen zamla, memurun enflasyona ezdirilmemesi hedefi de enflasyon farkı vermekle değil ancak refah payıyla mümkündür" dedi.

Memur Sen İzmir İl Temsilciliği Sendika Binası'nda "Memura adil teklif gelmeli" sloganıyla düzenlenen basın açıklamasında hükümetin maaş zammı teklifi protesto edildi.

Basın açıklamasını okuyan Memur Sen İzmir İl Temsilcisi Ali Kaya, hükümetin maaş ve ücretlere 2022’de yüzde 5 + yüzde 6, 2023’te ise yüzde 6 + yüzde 6 olmak üzere toplamda iki yılda 23 puanlık bir artışönerdiğini belirterek, "Bu teklif yeterli değildir. Kamu işvereni müzakere başlatacak yeni bir teklif hazırlamalıdır. Memuru enflasyona ezdirmeyecek bir maaş istiyoruz” dedi.

KIYMAYA YÜZDE 92 ZAM GELDİ

Memurun çarşı pazar alışverişindeki alım gücünden örnekler verilen açıklama şöyle:

"2020 yılının Ocak ayında maaş ve ücretinin tamamıyla 98.5 kilo kıyma alabilen kamu görevlisi, 2021 yılı Ağustos ayı maaş ve ücretiyle 65.2 kilo alabilmekte. 2020 yılının Ocak ayında maaş ve ücretinin tamamıyla bin 917 adet simit alabilen kamu görevlisi, 2021 yılı Ağustos ayı maaş ve ücretiyle ise 1695 simit alabilmektedir. 2020 yılının Ocak ayında maaş ve ücretinin tamamıyla 21 adet 18 litrelik sıvı yağ alabilen kamu görevlisi, 2021 yılı Ağustos ayı maaş ve ücretiyle 14 adet 18 litrelik sıvı yağ alabilmektedir. 5. Toplu Sözleşmeden bugüne kadar geçen 19 ayda kıyma yüzde 92, pirinç yüzde 50, makarna ise yüzde 37 arttı.

"ÇARŞI PAZAR FİYATLARI GÖZETİLMEMİŞ"

Kamu görevlilerinin maaşları enflasyon karşısında erimektedir. Öyle görünüyor ki; bu teklif hazırlanırken çarşı pazardaki fiyatlar, yüksek enflasyon, kurdaki yükseliş, temel ihtiyaç harcamalarındaki artış, alım gücündeki düşüş gözetilmemiştir. Kamu İşvereninin 3600, refah payı, sözleşmeli personel ile ilgili takvimlendirilmemiş, oranı, kapsamı belirlenmemiş soyut teklifini; oran, kapsam, takvim gibi hususları netleştirerek somutlaştırmasını, tüm kamu görevlilerini mutlu edecek, beklentileri karşılayacak bir teklif sunmasını istiyoruz. 3600 Ek Gösterge konusunda kapsamı genişletilmiş, bütün kamu görevlilerini mutlu edecek, net takvime bağlanmış bir teklif sunulmalıdır. Aynışekilde sözleşmeli personel konusunda da teklif somutlaştırılmalıdır. Sözleşmeli personelin sorunlarını kökten çözecek kadro eksenli bir yarım milyonu aşan sözleşmeli personelin temel beklentisidir. Memurun enflasyonla eriyen maaşının telafisi ancak seyyanen zamla, memurun enflasyona ezdirilmemesi hedefi de enflasyon farkı vermekle değil ancak refah payıyla mümkündür.

"EMEĞE YARAŞIR BİR TEKLİF BEKLİYORUZ"

Kamu İşvereninden; yardımcı hizmetlerin genel idari hizmetlere geçirilmesi, vergi dilimi, toplu sözleşme ikramiyesinin artırılması, görevde yükselme ve unvan değişikliği, bayram ikramiyesi, özel hizmet tazminatı, toplu sözleşme ikramiyesinin artırılması ve benzeri genele ilişkin tekliflerimize de hizmet kollarına ilişkin tekliflerimize de karşılık gelecek şekilde titizlikle hazırlanmış teklifleri bekliyoruz. Toplu sözleşme bir oldubittiyle değil zaman baskısı olmadan pazarlıkla neticelenmelidir. Bunun için de yeni ve kapsamlı bir teklifin hazırlanarak; 5. Dönem Toplu Sözleşmenin zararlarını tazmin edecek, kayıplarımızı giderecek, memuru enflasyona ezdirmeyecek, emeğimize yaraşır yeni bir teklifin pazarlığa imkân tanıyacak şekilde Pazartesi gününe kadar sunulmasını istiyoruz. Memur-Sen İzmir İl Temsilciliği olarak, haklarımızı kazanmak, taleplerimizi kabul ettirmek için her türlü eylem, etkinlik ve program için hazır olduğumuzu ilan ediyoruz."