MEMUR-SEN'DEN 'EK PROTOKOL' ÇAĞRISI: "EK ZAMMIN 15 OCAK'TA MAAŞLARA YANSIMASI İÇİN ÇALIŞMALAR TAMAMLANMALI"

MEMUR-SEN'DEN 'EK PROTOKOL' ÇAĞRISI: "EK ZAMMIN 15 OCAK'TA MAAŞLARA YANSIMASI İÇİN ÇALIŞMALAR TAMAMLANMALI"

Memur-Sen, 2022 yılı asgari ücretinin belirlenmesinin ardından, 6. Dönem Toplu Sözleşme'ye yapılacak ek protokole ilişkin, "Ek zammın 15 Ocak'ta maaşlara yansıması...

Memur-Sen, 2022 yılı asgari ücretinin belirlenmesinin ardından, 6. Dönem Toplu Sözleşme'ye yapılacak ek protokole ilişkin, "Ek zammın 15 Ocak'ta maaşlara yansıması için çalışmalar bir an önce tamamlanmalıdır" açıklamasını yaptı. 

Memur-Sen, 2022 yılı asgari ücretin belirlenmesinin ardından, memurları ilgilendiren 6. Dönem Toplu Sözleşmeye yapılacak ek protokolün müzakerelerinin tamamlanması çağrısında bulundu.

Memur-Sen, 3600 ek gösterge, sözleşmeli personelin talepleri ve ücretlere zam konularını içerecek olan ek protokol için "Asgari ücretteki artış memnuniyet üretti, sıra memura ek zamda" başlıklı bir açıklama yaptı. Açıklamada, ek zammın 15 Ocak'a kadar maaşlara yansıması gerektiği belirtildi. Memur-Sen'in açıklaması şöyle:

"ZAMAN KAYBEDİLMEMELİ"

"Asgari ücretteki artış, enflasyon hedefinin ve verilerinin yerine gerçeğin dikkate alındığını gösteriyor.

Ekonomide yaşanan beklenmedik dalgalanma, 6. Dönem Toplu Sözleşme kazanımlarımızı gölgelememeli; ek zam/ilave ödeme içeren ek protokol için en kısa sürede harekete geçilmelidir.

Asgari ücrette vuku bulan artış iradesi, 6. Dönem Toplu Sözleşme sonrası oluşan ekonomik dalgalanmayı dikkate alma konusunda; ek protokol çerçevesinde yapılacak ek zam/ilave ödeme, gelir vergisi yükünün hafifletilmesi, 3600 ek gösterge ve sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesi konularında da gösterilmelidir. Bu çerçevede, zaman kaybedilmeden yetkili konfederasyon Memur-Sen ile bir araya gelinerek müzakerelere başlanılmalı ve kamuoyuna deklare edildiği üzere ek zammın 15 Ocak’ta maaşlara yansıması için çalışmalar bir an önce tamamlanmalıdır."

Kaynak:Haber Kaynağı

HABERE YORUM KAT

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
yorumlar onaylanmamaktadır.