Aile Hekimliği Çalışanları Sendikası (AHESEN) Genel Başkanı Gürsel Özer, giderleri artan aile hekimlerine aynı oranda iyileştirme yapılmadığını belirtti. 1 Temmuz 2021 günü yürürlüğe giren Aile Hekimliği Ödeme ve Sözleşme Yönetmeliği'nin kaldırılması gerektiğini belirten Özer, “‘Hakkınız ödenmez’ dediler ve ödenmedi” dedi.
AHESEN Genel Başkanı Gürsel Özer, aile hekimlerinin yaşadığı sorunlara ilişkin yazılı bir basın açıklama yaptı. "Aile hekimliği uygulamasının sürdürülebilmesi için maaşlarda güncelleme elzemdir" diyen Özer’in açıklaması şöyle:
"2021'DE HİÇ NÜFUSU OLMAYAN AİLE HEKİMLERİ 4 BİN 900, AİLE SAĞLIĞI ÇALIŞANLARI 2 BİN 700 TL HAK EDİŞ ALDI"
“2022 bütçesinde aile hekimliği hizmetleri için ayrılan bütçe yüzde 29 artırıldı. Ancak Bakanlık bütçesi içindeki payı ise son üç yılda; 2020'de yüzde 18, 2021'de yüzde 14, 2022'de yüzde 12 olarak ele alındı. Rakamlar açıkça gösteriyor ki tedavi edici hekimlik uygulamaları yeni gözde oldu ve ülkenin sağlık açısından geleceği olan koruyucu hekimlik uygulaması ikinci plana atıldı. Aile hekimliği çalışanları, yıllar içinde büyük hak ediş kayıplarına maruz kaldı. Tüm çalışanlarda olduğu gibi aile hekimliği çalışanları da enflasyon altında yapılan zamlardan maalesef nasibini aldı ve hatta kamuda çalışıp da asgari ücretin altında maaş alan belki de tek meslek grubu haline getirildi. 2021 yılında hiç nüfusu olmayan aile hekimleri 4 bin 900 TL, aile sağlığı çalışanları 2 bin 700 TL hak ediş almışlardır. Uygulamayı tıkayan bu ödeme sistemi ivedilikle değiştirilmelidir. Sıfır nüfusa hak ediş, asgari ücretin kesinlikle üzerinde ve işçi maaşları civarında olmalıdır. Aile hekimliği uygulamasının sürdürülebilmesi için maaşlarda güncelleme elzemdir.
“AİLE HEKİMLERİ HEKİMLİK MESLEĞİNİN YANI SIRA İŞLETMECİDİR”
Aile hekimleri, hekimlik mesleğinin yanında bir işletme yönetmektedir. Kira, doğal gaz, elektrik ve sarf malzemelerine yapılan her türlü artış, aile hekimliği çalışanlarını direkt ilgilendiren rakamlardır. Tüm bu giderler için cari gider ödemesi adı altında ödeme alırlar ve bu ödemeler için yıllık artış memur maaş zammına göre yapılır. Son bir yılda cerrahi eldiven 25’ten 75 TL’ye, gazlı bez 225 TL’den 600 TL’ye, Batikon 25 TL’den 60 TL’ye, defibrilatör pedi 270 TL’den 580 TL’ye yükseldi. İstanbul’da kiralar yüzde 78 oranında, Türkiye genelinde ise ortalama yüzde 50 oranında arttı. Yıllık açıklanan TÜİK enflasyonları ASM’lerin bir işletme olarak devamını imkansız hale getirmiştir. Gerek hak ediş kayıpları gerekse yetersiz cari artış, yeni açılan ASM’lerde asgari ücretin altında veya yoksulluk sınırındaki maaş, aile hekimliği uygulamasından kaçışları hızlandırmıştır. Kamuda çalışan hekim, ebe ve hemşireler aile hekimliği uygulamasına geçiş tercihlerini sonlandırmıştır. Kamuoyundaki algının aksine, duyurulan 2 bin 500 ile 5 bin TL arasında zam yapılacak kanun tasarısı torba yasaya eklendi. Bir gün sonra ise sayın Bakan’ın açıklaması ile bunun emekliliğe yansıyacak bir iyileştirme olduğunu söylendi. Hekimlere yapılmasının ilanına diğer sağlık çalışanları tepki gösterdi ve böylelikle çalışma barışı bozuldu. "Hakkınız ödenmez" dediler ve ödenmedi.
"ÖDEME VE SÖZLEŞME YÖNETMELİĞİ KALDIRILMALIDIR"
1 Temmuz 2021 tarihinde yayınlanan yönetmelik, maalesef maddi kayıpları ve kaygıları karşılamada son derece yetersizdir. Bu sebeple ödeme ve sözleşme yönetmeliği kaldırılmalıdır. Aile hekimliği uygulaması alanında faaliyet gösteren STK’larla birlikte yeni bir ödeme sözleşme yönetmeliği hazırlanmalıdır. Meclis'e sunulan ek ödeme kalemlerini maaşlara yansıtan yasa tasarısı Meclis komisyonlarına sevk edilmeli, aile hekimliği çalışanları bu kapsama alınmalı ve en az 2 bin 500-5 bin TL tutar (eğitim durumu, çocuk sayısı, çalışılan yıl sayısı vs. kriterlere göre) emekliliğe yansıtılmalıdır. Aile hekimliği uygulamasının sürdürülür olması için memur maaş zam oranı, enflasyon oranında artış ve yüzde 50 iyileştirme olarak belirlenmelidir. Aile hekimliği çalışanlarından yapılan kesintilerin döner sermayeye aktarılmasından vazgeçilmelidir. Hak ediş ve cari gider ödeme kalemleri diğer kamu çalışanları ile farklılık göstermektedir. Yıllık memur maaş zam oranları ihtiyacı karşılamamaktadır. Aile hekimliği çalışanlarının hak ediş görüşmeleri, aile hekimliği alanında faaliyet gösteren ve en çok üyesi olan sendika ile yapılmalıdır."