SEYHAN’DA “EŞİTLİK DOSTU” ÜÇ İŞ YERİNE DAHA “MOR BAYRAK”
Seyhan Belediyesi’nin kadınların iş yaşamında daha etkin yer almalarını teşvik etmek ve kadınların ekonomi üzerindeki olumlu etkilerinin fark edilmesini sağlamak...
Kadınların iş yaşamında daha çok istihdam edilmesi konusunda öncülük yapan Belediye Başkanı Akif Kemal Akay, üçü de Gürselpaşa Mahallesi’nde faaliyet gösteren kadın girişimcilerin işletmelerini ziyaret etti. İşletme sahiplerini, kadın-erkek eşitliğini gözeten çalışma anlayışları için kutlayan Başkan Akay, işletme sahiplerine bol kazanç diledi.
ÇAĞDAŞ UYGARLIK HEDEFİNE KADINLAR OLMADAN ULAŞMAK ÇOK GÜÇ
Büyük Önder Mustafa Kemal Atatürk’ün işaret ettiği çağdaş medeniyet hedefine kadınlar olmadan ulaşılmasının çok güç olduğunu belirten Başkan Akay, “Kurtuluş Savaşı’nı kadınlar ve erkekler birlikte kazandı. Cumhuriyeti kurup devrimleri gerçekleştirenler de yine kadınlar ve erkeklerdi. Kadınların yaşamın her alanında daha çok olması ve görünür hale gelmesi gerek. Çağdaş bir uygarlık hedefine kadınlar ve erkekler birlikte ulaşacağız” diye konuştu.
İŞ YERİ AÇMA VE ÇALIŞMA RUHSATI HARÇLARINDA İNDİRİM
Seyhan Belediyesi Ruhsat ve Denetim Müdürlüğü tarafından başlatılan “Mor Bayrak Eşitlik Dostu İş yeri” projesinde işletmelere iş yeri açma ve çalışma ruhsatı harçlarında yüzde 20 oranında indirim olanağı da sağlanıyor.
ARANAN KOŞULLAR
“Eşitlik dostu iş yeri” statüsüne kavuşmak isteyen işletmelerde, “işverenin kadın girişimci olması”, “sigortalı çalışan kadın sayısının yüzde 50 ve üzerinde olması”, “iş yerinde kadınlar için ayrı tuvalet bulunması”, “iş yerinin engelli erişimine uygun bulunması”, “iş yerinin kaliteli ve temiz hizmet vermesi” koşulları aranıyor.
BAŞVURU RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ'NE
Bu koşulları sağlayan işletmelere, tasarımı Seyhan Belediyesi tarafından yapılan “Mor Bayrak Eşitlik Dostu İş yeri” tabelası asılıyor. Mor Bayrak Eşitlik Dostu İş yeri statüsü kazanmak isteyen işletme sahiplerinin, Seyhan Belediyesi Ruhsat ve Denetim Müdürlüğü'ne başvurması gerekiyor.
Kaynak:
HABERE YORUM KAT
yorumlar onaylanmamaktadır.